직업상담사 2급 필기시험은 5과목 100문항, 150분의 객관식 시험입니다. 과목당 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상이라는 합격 기준이 간단해 보이지만, 실제로는 과목 간 난이도 편차가 크고 출제 범위가 방대하여 전략적 접근이 필수입니다. 이 글에서는 5과목 전체의 핵심 이론을 압축 정리하고, 과락을 방지하면서 효율적으로 합격 점수를 확보하는 실전 전략을 상세히 안내합니다.방대한 시험 범위 중에서도 출제 빈도가 높은 내용과 꼭 알아야 할 이론을 중심으로 담아 학습의 효율을 높이고 시간 낭비를 줄이는 데 중점을 두었다는 실제 수험서의 철학을 그대로 반영했습니다.가장 어려운 노동시장론(4과목)에서 최소한의 점수(40점)만 확보하고, 상대적으로 쉬운 직업정보론(3과목)과 직업심리학(1과목)에서 고득점(80점 이상)을 획득하여 평균 점수를 60점 이상으로 끌어올리는 과락 방지 전략 (Q-net)을 핵심으로 배치했습니다. 이 글 하나로 "직업상담사 필기 과목별 공부법" 핵심을 꿰뚫어 볼 수 있습니다.
1과목 직업심리학 – 발달이론 중심 핵심 정리
직업심리학은 5과목 중 가장 먼저 학습해야 하는 기초 과목입니다. 직업발달 이론, 심리검사, 직업적응 이론이 핵심이며, 특히 대표 이론가들의 주요 개념을 정확히 구분하여 암기하는 것이 고득점의 열쇠입니다.
핵심 이론가 비교 – 반드시 암기
직업발달 이론에서는 특성요인이론(파슨스·윌리엄슨), 발달이론(긴즈버그·수퍼), 사회학습이론(크럼볼츠), 직업선택이론(홀랜드)이 반복 출제됩니다. 특히 수퍼의 생애진로발달 5단계(성장기·탐색기·확립기·유지기·쇠퇴기)와 홀랜드의 RIASEC 6가지 직업흥미유형(현실형·탐구형·예술형·사회형·기업형·관습형)은 매 시험마다 출제되므로 완벽한 암기가 필수입니다.
| 이론가 | 핵심 개념 | 암기 키워드 |
|---|---|---|
| 파슨스(Parsons) | 특성요인이론 창시자 | 3단계: 자기이해·직업정보·합리적 판단 |
| 수퍼(Super) | 생애진로발달 이론 | 5단계: 성장·탐색·확립·유지·쇠퇴 |
| 홀랜드(Holland) | 직업흥미유형론 | RIASEC 6유형 + 육각형 모델 |
| 긴즈버그(Ginzberg) | 발달적 직업선택 이론 | 환상기·잠정기·현실기 |
| 크럼볼츠(Krumboltz) | 사회학습 이론 | 학습경험·환경조건·과제접근 기술 |
심리검사 파트에서는 신뢰도와 타당도의 개념, 규준의 종류(백분위·표준점수·T점수·스태나인), 표준화 검사의 4가지 조건(객관성·신뢰도·타당도·규준)이 반복 출제됩니다. 특히 신뢰도 추정 방법(재검사법·동형검사법·반분법·내적합치도)과 타당도 종류(내용타당도·준거타당도·구인타당도)는 표로 정리하여 반드시 암기해야 합니다.
학습 전략으로는 이론가별 핵심 개념을 A4 1장으로 정리하여 반복 암기하고, 홀랜드 6유형은 구체적인 직업 예시와 함께 외우며, 심리검사는 용어 정의를 정확히 암기하는 것이 중요합니다. 1과목은 실기와 연계성이 가장 높으므로 단순 암기가 아닌 이해 중심 학습이 필요합니다.
2과목 직업상담학 – 상담이론과 기법 집중 공략
직업상담학은 직업상담사의 핵심 역량인 상담 이론과 기법을 다루는 과목입니다. 주요 상담 이론, 상담 기법, 상담 단계, 집단상담, 취업지원 프로세스가 출제 범위이며, 특히 상담 이론별 핵심 개념과 상담 기법의 활용 시점을 정확히 구분하는 것이 중요합니다.
주요 상담 이론 핵심 정리
정신분석적 상담(프로이트·융)은 무의식·방어기제·전이·역전이·자유연상이 핵심 키워드입니다. 인간중심 상담(로저스)은 공감적 이해·무조건적 긍정적 존중·일치성이 3대 핵심 조건입니다. 행동주의 상담(스키너·반두라)은 강화·처벌·모델링·체계적 둔감화·토큰경제법을 중심으로 학습합니다. 인지행동치료(벡·엘리스)는 사고→감정→행동의 연결 고리를 끊는 방식으로, 자동적 사고 수정과 비합리적 신념 논박이 핵심입니다. 해결중심 단기상담은 예외 질문·기적 질문·척도 질문이 대표 기법입니다.
상담 단계별 핵심 활동
직업상담 과정은 크게 초기(관계형성·문제파악), 중기(목표설정·개입전략 수행), 종결(평가·추수지도)의 3단계로 나뉩니다. 초기 단계에서는 라포 형성과 경청·공감·수용의 기본 상담 기술이 중요합니다. 중기 단계에서는 직업심리검사 실시, 직업정보 제공, 의사결정 지원이 핵심입니다. 종결 단계에서는 상담 목표 달성 여부 평가와 추수 상담 계획 수립이 필요합니다.
| 상담이론 | 대표 학자 | 핵심 키워드 |
|---|---|---|
| 정신분석 | 프로이트·융 | 무의식·방어기제·전이·자유연상 |
| 인간중심 | 로저스 | 공감·무조건적 존중·일치성 |
| 행동주의 | 스키너·반두라 | 강화·모델링·체계적 둔감화 |
| 인지행동 | 벡·엘리스 | 자동적 사고·비합리적 신념 논박 |
| 해결중심 | 드 쉐이저 | 예외질문·기적질문·척도질문 |
집단상담에서는 야롬(Yalom)의 치료적 요인 11가지 중 보편성·응집력·대인관계 학습이 자주 출제됩니다. 취업지원 프로세스에서는 취업성공패키지 I·II 유형의 단계별 지원 내용이 반복 출제되므로 표로 정리하여 암기해야 합니다.
학습 전략으로는 이론가별 핵심 개념을 비교 정리하고, 상담 기법은 실제 상담 사례에 적용해 보며 이해를 높이고, 집단상담과 취업지원은 용어 정의를 정확히 암기하는 것이 효과적입니다.
3과목 직업정보론 – 암기 위주 고득점 과목
직업정보론은 5과목 중 가장 쉬운 과목으로 평가받으며, 암기만 정확히 하면 80~90점 이상 고득점이 가능합니다. 한국표준직업분류(KSCO), 한국고용직업분류(KECO), 직업정보 수집·분석·제공 방법이 핵심 출제 범위입니다.
한국표준직업분류(KSCO) 핵심 암기
대분류 10개는 반드시 순서대로 암기해야 합니다. 1-관리자, 2-전문가 및 관련 종사자, 3-사무 종사자, 4-서비스 종사자, 5-판매 종사자, 6-농림어업 숙련 종사자, 7-기능원 및 관련 기능 종사자, 8-장치·기계 조작 및 조립 종사자, 9-단순노무 종사자, 0-군인입니다. 대분류 번호와 명칭을 정확히 매칭하는 문제가 매회 출제됩니다.
직업정보의 3요소는 직업 명칭·직업 내용·직업 조건입니다. 직업정보 수집 방법으로는 문헌 조사법, 관찰법, 면접법, 설문조사법, 작업분석법이 있으며, 각 방법의 장단점을 비교하는 문제가 자주 출제됩니다. 직업정보 제공 방법으로는 개별 상담, 집단 상담, 직업 체험, 현장 견학, 온라인 정보 제공이 있습니다.
워크넷(work.go.kr)과 커리어넷(career.go.kr)의 기능과 차이점도 반복 출제됩니다. 워크넷은 구인·구직 매칭과 직업·진로 정보 제공 종합 서비스이며, 커리어넷은 청소년 진로 교육 특화 사이트입니다.
학습 전략으로는 한국표준직업분류 대분류 10개를 완벽 암기하고, 직업정보 수집·제공 방법은 표로 정리하여 비교 암기하며, 워크넷·커리어넷은 실제 사이트를 방문하여 기능을 직접 확인하는 것이 효과적입니다. 3과목에서 85점 이상 확보하면 어려운 4과목(노동시장론)과 5과목(노동관계법규)의 부담을 줄일 수 있습니다.
4과목 노동시장론 – 과락 방지 최우선 전략
노동시장론은 5과목 중 가장 어려운 과목으로, 경제학·통계학 기초 지식이 필요하며 그래프와 계산 문제가 출제되어 수험생들이 가장 부담스러워하는 과목입니다. 과락만 면하면 되므로 최소 40~50점 확보를 목표로 하는 것이 합격 전략입니다.
핵심 개념 압축 정리
노동 수요·공급 이론에서는 수요 곡선(우하향)과 공급 곡선(우상향)의 이동 요인을 정확히 구분해야 합니다. 임금이 상승하면 노동 공급은 증가하고 노동 수요는 감소합니다. 임금 결정 이론으로는 한계생산력설·생계비설·단체교섭설이 대표적입니다. 실업의 종류로는 마찰적 실업(일시적 구직 활동), 구조적 실업(산업구조 변화), 경기적 실업(경기 침체), 계절적 실업(계절별 수요 변화)이 있으며, 각 실업의 원인과 대책을 구분하는 문제가 자주 출제됩니다.
노동시장 지표 계산 문제는 경제활동인구, 고용률, 실업률 공식을 정확히 암기해야 합니다. 경제활동인구는 취업자 + 실업자이며, 고용률은 (취업자 / 15세 이상 인구) × 100, 실업률은 (실업자 / 경제활동인구) × 100입니다. 이 세 가지 공식만 정확히 알면 계산 문제 4~5점은 확보할 수 있습니다.
| 개념 | 공식 | 암기 팁 |
|---|---|---|
| 경제활동인구 | 취업자 + 실업자 | 일할 의사가 있는 사람 전체 |
| 고용률 | (취업자 / 15세 이상 인구) × 100 | 전체 인구 중 일하는 비율 |
| 실업률 | (실업자 / 경제활동인구) × 100 | 일하려는 사람 중 못 구하는 비율 |
학습 전략으로는 기출 문제 위주로 반복 학습하여 출제 패턴을 파악하고, 그래프 문제는 선택지 소거법을 활용하며, 계산 문제는 공식 3개만 정확히 암기하는 것이 효과적입니다. 전체를 이해하려 하지 말고 기출에 나온 개념만 집중적으로 암기하는 것이 과락 방지의 핵심입니다.
5과목 고용노동관계법규 – 최신 개정 내용 필수 확인
고용노동관계법규는 근로기준법, 고용정책기본법, 고용보험법, 직업안정법, 근로자직업능력개발법 등 5개 법률이 출제 범위입니다. 법 조문을 암기해야 하므로 부담스럽지만, 출제 범위가 명확하고 기출 문제 반복률이 높아 전략적 접근으로 60~70점 확보가 가능합니다.
핵심 법률별 암기 포인트
근로기준법에서는 근로시간(1일 8시간, 1주 40시간), 연장근로(1주 12시간 한도), 휴게시간(4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간), 연차휴가(1년 미만 1개월 개근 시 1일, 1년 이상 15일), 해고 예고(30일 전 또는 30일분 통상임금), 퇴직금(1년 이상 계속 근로 시 30일분 평균임금)의 숫자를 정확히 암기해야 합니다.
고용보험법에서는 실업급여 수급 요건(이직 전 18개월 중 180일 이상 피보험), 구직급여 지급 기간(1년 미만 120일, 1년 이상 3년 미만 150일, 3년 이상 5년 미만 180일, 5년 이상 10년 미만 210일, 10년 이상 240일), 상한액·하한액 등의 숫자가 반복 출제됩니다.
직업안정법에서는 직업소개사업 신고 요건, 유료·무료 직업소개의 차이, 근로자 모집 제한 사항이 자주 출제됩니다. 근로자직업능력개발법에서는 국민내일배움카드, K-디지털 트레이닝 등 최신 직업훈련 제도가 출제되므로 2026년 시험 직전 최신 개정 내용을 반드시 확인해야 합니다.
학습 전략으로는 숫자(기간·일수·금액)를 표로 정리하여 집중 암기하고, 법 조문은 키워드 중심으로 외우며, 시험 2주 전 최신 법 개정 사항을 Q-Net 공지사항에서 확인하는 것이 필수입니다.
직업상담사 2급 필기 합격의 핵심은 과목별 특성에 맞는 전략적 학습입니다. 쉬운 과목(직업정보론·직업심리학)에서 80점 이상 고득점을 확보하고, 어려운 과목(노동시장론·노동관계법규)에서 과락만 면하면 평균 60점 이상 합격은 충분히 가능합니다. 기출 문제 5개년 3회독 이상, 최신 법 개정 내용 확인, 그리고 실전 모의고사로 시간 관리 훈련을 완료하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 직업상담사 2급 필기에서 가장 어려운 과목은 무엇인가요?
A. 노동시장론(4과목)이 가장 어렵습니다. 경제학·통계학 기초 지식이 필요하고 그래프와 계산 문제가 출제되어 수험생들이 가장 부담스러워합니다. 과락만 면하는 것을 목표로 하고, 쉬운 과목에서 고득점을 확보하는 전략이 효과적입니다.
Q. 과목별 학습 순서는 어떻게 하는 것이 좋나요?
A. 1과목 직업심리학 → 2과목 직업상담학 → 3과목 직업정보론 → 5과목 고용노동관계법규 → 4과목 노동시장론 순서를 추천합니다. 1·2과목은 실기와 연계되므로 먼저 학습하고, 3과목은 가장 쉬우므로 중간에 자신감을 높이며, 가장 어려운 4과목은 마지막에 기출 위주로 학습하는 것이 효율적입니다.
Q. 기출 문제는 몇 년치를 풀어야 하나요?
A. 최소 5개년 이상, 가능하면 10개년을 추천합니다. 직업상담사 필기는 기출 문제 반복 출제율이 60~70%로 매우 높으므로, 기출 문제를 3회독 이상 반복하면 합격 가능성이 크게 높아집니다.
Q. 노동관계법규(5과목)는 어떻게 공부해야 하나요?
A. 숫자(일수·기간·금액)를 중심으로 표를 만들어 암기하는 것이 가장 효과적입니다. 예를 들어 근로시간(1일 8시간, 1주 40시간), 해고 예고(30일 전), 연차휴가(1년 이상 15일) 등 자주 출제되는 숫자를 정리하세요. 또한 시험 2주 전에는 최신 법 개정 내용을 Q-Net에서 확인해야 합니다.
Q. 필기 시험 합격 후 실기까지 준비 기간은 얼마나 되나요?
A. 필기 합격 후 2년간 필기가 면제되므로 여유가 있습니다. 하지만 필기 내용을 잊기 전에 가장 빠른 회차 실기에 응시하는 것이 유리합니다. 필기 합격 후 약 6~8주 집중 학습으로 실기 합격이 충분히 가능합니다.
Q. 독학으로 합격할 수 있나요?
A. 충분히 가능합니다. 다만 노동시장론과 노동관계법규가 어렵다면 국민내일배움카드로 국비 지원 인강을 수강하는 것도 좋은 방법입니다. 기출 문제 중심 학습과 핵심 이론 암기만 철저히 하면 독학으로도 합격할 수 있습니다.
[출처]
한국산업인력공단 Q-Net (q-net.or.kr) / 고용노동부 (moel.go.kr) / 에듀윌 직업상담사 (job.eduwill.net)