중장년 무료 직업훈련 기관 (국비지원, 민간기관, 자격증)

60세 정년을 1년 앞두고 명예퇴직을 선택한 남편이 어느 날 자동차 정비 기능사 과정에 도전하겠다고 했을 때, 솔직히 저는 반신반의했습니다. 하지만 고용센터와 민간기관을 직접 발로 뛰며 알아본 끝에 100% 국비지원으로 8개월 과정을 시작했고, 지금은 산업기사 자격까지 눈앞에 두고 있습니다. 중장년 재취업 교육이 정말 실효성이 있을까 의문을 품던 저희 부부에게, 이 경험은 생각보다 훨씬 현실적인 답을 보여줬습니다.

공공기관 통한 무료 직업 훈련 어떻게 시작할까

중장년내일센터는 만 40세 이상이라면 누구나 이용할 수 있는 고용노동부 산하 기관입니다. 생애경력설계부터 전직스쿨, 재도약 프로그램까지 모두 무료로 제공되며, 이력서 첨삭이나 면접 코칭 같은 실질적인 취업 지원도 받을 수 있습니다. 고용24 사이트에서 회원 가입 후 중장년내일센터를 검색해 상담을 예약하거나, 1350번으로 전화해 가까운 센터를 안내받을 수도 있습니다.

국민내일배움카드는 중장년층에게도 똑같이 적용되는 정부 직업훈련 지원 제도입니다. 디지털 직무부터 회계, 세무, 안전관리, 심지어 바리스타 같은 서비스 직무까지 훈련 범위가 넓습니다. 카드 발급은 HRD-Net이나 가까운 고용센터에서 신청할 수 있으며, 보통 1~2주 안에 발급됩니다. 제 남편도 처음엔 고용센터에서 과정을 찾아봤지만 마음에 드는 곳이 없어서 민간기관 쪽으로 방향을 틀었습니다.

서울시50플러스재단 같은 지자체 프로그램도 중장년 대상 직업훈련과 일자리 연계를 제공합니다. 디지털 분석이나 관리직 전환 교육이 많고, 연 3~4회 모집 공고가 나옵니다. 거주 지역 지자체 홈페이지에서 직업훈련 키워드로 검색하면 생각보다 다양한 과정을 찾을 수 있습니다.

민간 직업훈련기관, 국비지원 받으며 실무 중심 배운다

남편이 선택한 곳은 민간 직업훈련기관이었습니다. 상담 과정에서 국민내일배움카드로 100% 국비지원이 가능하다는 얘기를 듣고 바로 등록했습니다. 훈련수당도 지원받을 수 있었고, 8개월간 기능사 필기와 실기를 모두 통과했습니다. 지금은 과정평가형으로 산업기사 과정을 마친 상태라, 최종 필기와 실기만 보면 기사 자격증까지 취득하게 됩니다.

구디아카데미나 한국직업전문학교 같은 곳은 웹 개발, AI, 데이터 분석 등 IT 직무 전환에 특화되어 있습니다. 4~6개월 집중 과정이며, 국민내일배움카드 적용 시 자부담이 0~20% 수준입니다. 비전공자를 위한 기초 과정도 별도로 운영하고, 프로젝트 실습과 취업 연계까지 지원합니다. 중앙법률원격평생교육원은 법률사무나 행정 실무를 온라인으로 배울 수 있어 중장년층 접근성이 좋습니다. 다만 이쪽은 유료 과정이 많아서 비용 확인이 필요합니다.

대한상공회의소 인력개발원은 전기기능사, 공조냉동, 설비관리 같은 기술직 과정을 운영합니다. 3~6개월 과정이며 대부분 국비로 무료 또는 10~20% 자부담입니다. 기업 실습과 협약기업 채용 연계도 제공되어 실제 취업까지 이어지는 경우가 많습니다. 남편이 다닌 기관도 민간이었지만 기관 평가가 있어서인지 정말 최선을 다해 가르쳐줬다고 합니다. 저는 이 부분이 인상적이었습니다. 공공보다 오히려 민간이 더 책임감 있게 운영되는 경우도 있다는 걸 직접 봤으니까요.

HRD-Net에서 과정을 검색할 때는 반드시 취업률을 확인해야 합니다. 최근 1년 취업률이 60% 이상인 과정을 우선 선택하고, 전화 상담으로 자부담 금액과 취업 연계 여부를 꼼꼼히 물어보는 게 좋습니다. IT 부트캠프형 과정은 학습 강도가 높고, 기술직은 자격증 취득이 필수라는 점도 미리 알아두면 도움이 됩니다.

제 남편처럼 평소 관심 있던 분야에 도전해 자격증까지 취득하는 모습을 보니, 가족 모두 뿌듯했습니다. 하지만 한편으로는 현실적인 고민도 생깁니다. 남성은 자동차 정비, 전기, 설비 같은 기술직 선택지가 많지만, 여성은 경력 단절 이후 재취업할 수 있는 분야가 상대적으로 좁습니다. 보건, 복지 분야는 자격증을 따도 경쟁이 치열하고, 새 분야에 도전하려면 경력도 나이도 걸림돌이 됩니다. 남편도 누누이 얘기합니다. 최소 5년 전에 퇴직해야 재취업에 성공할 수 있다고요. 교육 기회는 늘어났지만, 교육 이후 실제 취업으로 이어지는 과정까지 정부와 민간이 함께 고민해주길 바랍니다. 특히 여성 중장년층에게도 남성 못지않게 현실적인 일자리 연계가 필요합니다.

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참고: https://www.joongang.co.kr/article/25393028

K-하이테크플랫폼 진주, 무료 직무훈련 연중 실시 | 중앙일보

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