1회차 시험을 놓쳤거나, 필기만 합격하고 실기를 앞두고 있거나, 올해 안에 반드시 자격증을 취득하고 싶은 분들에게 2회차 시험은 매우 중요한 도전 기회입니다. 2026년 직업상담사 2급 2회차는 4월 20일 원서접수를 시작으로 5월 필기, 7~8월 실기, 9월 최종 합격발표로 이어집니다. 이 글에서는 2회차 일정에 맞춘 단계별 준비 방법과 합격 전략을 상세히 안내합니다.
2026년 직업상담사 2급 2회차 시험 일정과 준비 타임라인
2회차 시험은 4월 원서접수부터 9월 최종 합격발표까지 약 5개월에 걸쳐 진행됩니다. 각 단계별 일정과 그에 맞는 준비 행동을 명확히 파악하는 것이 합격의 출발점입니다.
| 단계 | 일정 | 해야 할 일 |
|---|---|---|
| 필기 원서접수 | 4.20(월) ~ 4.23(목) | Q-Net 로그인 → 원서접수 → 수험표 출력 |
| 필기 시험 | 5.9(토) ~ 5.29(금) | CBT 방식 응시 (원하는 날짜·시간 선택) |
| 필기 합격발표 | 6.10(수) | Q-Net 합격 확인 → 즉시 실기 준비 돌입 |
| 실기 원서접수 | 6.22(월) ~ 6.25(목) | 실기 원서접수 완료 (마감 엄수) |
| 실기 시험 | 7.18(토) ~ 8.5(수) | 필답형 서술 시험 응시 (150분) |
| 최종 합격발표 | 1차 9.4(금) / 2차 9.11(금) | 합격 확인 → 자격증 신청 → 취업 연계 |
2회차의 가장 큰 장점은 충분한 필기 준비 시간입니다. 지금(2~3월)부터 시작하면 원서접수일까지 약2~3개월의 학습 시간이 확보됩니다. 직업상담사 시험 합격을 위해서는 최소 6개월 이상의 준비 기간이 권장되지만, 집중적으로 학습할 경우 2~3개월 내 필기 합격도 충분히 가능합니다. 특히 국민내일배움카드를 활용하면 온라인 교육과정으로 시간과 지역의 제약 없이 직장에 다니면서도 공부할 수 있어 중장년 직장인 수험생에게 매우 유리합니다.
2회차 필기 시험 합격 전략 – 5과목 단기 완성법
직업상담사 2급 필기는 시험 범위가 방대하기 때문에 핵심 포인트를 잡아 키워드 위주로 구조화하면서 이해 및 암기하는 것이 합격의 핵심입니다. 과목별 학습 전략과 투자 비중을 아래와 같이 세우면 단기간에 효율적으로 준비할 수 있습니다.
1단계 – 전체 구조 파악 (1~2주)
처음에는 5과목 전체를 얇게 훑어보며 '어떤 내용이 나오는가'를 파악하는 것이 우선입니다. 생소한 용어나 개념이 나오더라도 스트레스 받지 말고 '그렇구나'하고 술술 넘어가는 것이 합격의 지름길입니다. 첫 회독에서 완벽한 이해를 추구하다가 학습 의지를 잃는 경우가 많으므로, 속도감 있게 전체를 먼저 파악하는 것이 중요합니다.
2단계 – 과목별 집중 학습 (3~6주)
과목별 중요도와 학습 전략을 아래 표로 정리했습니다.
| 과목 | 비중 | 핵심 전략 | 주의사항 |
|---|---|---|---|
| 1과목 직업심리학 | 25% | 이론가별 핵심 개념 정리, 실기 연계 학습 | 수퍼·홀랜드·긴즈버그 혼동 주의 |
| 2과목 직업상담학 | 25% | 상담 기법 유형 암기, 취업지원 흐름 파악 | 실기와 연계성 가장 높음 |
| 3과목 직업정보론 | 10% | 암기 위주, 기출 반복으로 고득점 가능 | 직업분류 체계 숫자 암기 |
| 4과목 노동시장론 | 20% | 기출 유형별 반복, 그래프 패턴 암기 | 과락(40점 미만) 절대 주의 |
| 5과목 고용노동관계법규 | 20% | 숫자·기간 암기, 최신 개정 내용 확인 | 시험 직전 법 개정 사항 반드시 체크 |
3단계 – 기출 문제 집중 풀이 (7~8주)
가장 어려운 노동시장론(4과목)에서 최소 40점만 확보하고, 상대적으로 쉬운 직업정보론(3과목)과 직업심리학(1과목)에서 80점 이상을 획득하여 평균 점수를 60점 이상으로 끌어올리는 전략이 필수입니다. 기출문제는 최근 5개년 이상을 최소 3회독하고, CBT 모의고사를 통해 실전 감각을 익히는 것이 효과적입니다.
2회차 실기 시험 대비법 – 필기 합격 후 6주 완성 전략
필기 합격발표(6.10) 후 실기 시험(7.18)까지는 약5~6주의 준비 기간이 주어집니다. 이 시간을 어떻게 활용하느냐가 최종 합격 여부를 결정합니다. 실기는 필기와 다르게 문제의 답을 직접 서술하는 방식이므로, 필기 과정에서 배운 이론과 용어, 개념 등을 바르게 정립해 놓고 핵심 키워드 위주로 서술하며 연습하는 것이 고득점 전략입니다.
실기 준비 주차별 계획
1~2주차에는 기출 유형 분석과 이론 재정리에 집중합니다. 실기 시험에서 자주 출제되는 직업상담 이론, 예를 들어 윌리엄슨, 킨슬리,ㅅ퍼의 이론의 핵심 키워드를 두문자 암기법 등을 활용하여 정확하게 암기해야 합니다. 3~4주차에는 기출 답안 쓰기 연습을 본격적으로 시작합니다. 처음에는 모범 답안을 보면서 구조를 익히고, 점차 모범 답안 없이 스스로 작성하는 방식으로 훈련합니다. 5~6주차에는 실전 모의고사로 시간 배분을 완성합니다. 150분 안에 모든 문항을 작성하는 훈련을 반복하고, 오답 노트를 필기 오답을 실기 시험 관점에서 다시 정리하며 서술형 문제로 출제될 수 있는 부분을 따로 메모하여 암기합니다.
실기 빈출 이론 키워드는 다음과 같습니다. 직업상담 이론 분야에서는 윌리엄슨의 특성요인이론, 수퍼의 발달이론, 홀랜드의 직업흥미이론, 크라이티스의 포괄적 직업상담이 핵심입니다. 직업심리검사 분야에서는 표준화 검사 조건, 규준의 종류, 신뢰도와 타당도의 개념이 자주 출제됩니다. 취업지원 분야에서는 취업성공패키지 단계, 구직기술 훈련, 집단상담 기법이 반복 출제됩니다.
| 주차 | 학습 목표 | 주요 활동 |
|---|---|---|
| 1~2주차 | 이론 재정리 + 기출 유형 파악 | 핵심 이론 키워드 암기, 기출 5개년 분석 |
| 3~4주차 | 답안 쓰기 훈련 | 모범 답안 필사 → 빈 종이에 자력 서술 |
| 5~6주차 | 실전 모의고사 + 마무리 | 150분 시간 관리 훈련, 오답 최종 정리 |
2회차 동차 합격에 성공하면 9월 초 최종 합격발표와 함께 하반기 공채 시즌에 자격증을 바로 활용할 수 있습니다. 고용센터, 지자체 일자리센터, 중장년 내일센터 등 하반기 채용 공고가 집중되는 시기와 맞물려 취업 연계 효과가 극대화됩니다. 중장년의 경험이 오히려 강점이 되는 직업상담사 자격증, 2회차 도전으로 반드시 합격하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 직업상담사 2급 2회차 원서는 언제, 어디서 접수하나요?
A. 2026년 2회차 필기 원서접수는 4월 20일(월)부터 4월 23일(목)까지 Q-Net(q-net.or.kr)에서 온라인으로만 가능합니다. 접수 첫날 10:00부터 마지막 날 18:00까지이며, 응시료는 19,400원입니다.
Q. 1회차 필기에 합격했다면 2회차 실기만 응시하면 되나요?
A. 맞습니다. 필기 합격 후 2년간 필기가 면제되므로 2회차 실기에 바로 응시할 수 있습니다. 2회차 실기 원서접수는 6월 22일(월)
~25일(목)이며, 시험은 7워러 18일~8월 5일 사이에 진행됩니다.
Q. 2회차 필기 준비 기간이 2개월밖에 없는데 합격 가능한가요?
A. 가능합니다. 핵심 포인트 위주의 키워드 학습과 기출문제 집중 풀이를 병행하면 2개월 안에 충분히 합격 수준에 도달할 수 있습니다. 국민내일배움카드로 국비 지원 인강을 수강하면 비용 부담 없이 체계적으로 준비할 수 있습니다.
Q. 실기 시험 합격률이 낮은데 어떻게 준비해야 하나요?
A. 최근 5년 평균 실기 합격률은 약 44.8%입니다. 합격의 핵심은 핵심 이론 키워드를 서술형으로 쓸 수 있도록 반복 연습하는 것입니다. 기출 유형을 파악하고 모범 답안을 암기한 뒤, 실제로 손으로 써보는 훈련을 매일 반복하는 것이 가장 효과적입니다.
Q. 직업상담사 2급을 2회차에 취득하면 언제부터 취업 활동이 가능한가요?
A. 2회차 최종 합격발표는 9월 4일(1차) 또는 9월 11일(2차)입니다. 하반기 공채 시즌(9~11월)과 정확히 맞물려 고용센터, 지자체 일자리센터, 여성새일센터 등의 채용 공고에 즉시 지원할 수 있습니다.
Q. 중장년(40~50대)도 2회차 시험에 합격할 수 있나요?
A. 오히려 유리합니다. 직업상담사 자격증은 연령 제한이 없으며 40~50대의 풍부한 직업 경험과 인생 이해도가 시험과 실무 모두에서 강점으로 작용합니다. 특히 실기 시험에서 상담 사례를 서술할 때 실제 경험이 큰 도움이 됩니다.
[출처]
한국산업인력공단 Q-Net (q-net.or.kr) / 고용노동부 (moel.go.kr) / 고용24 (work24.go.kr) / 와우패스 (wowpass.com)